Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est une référence incontournable pour les employés et employeurs en France.
Qu’est-ce que le SMIC ?
Le SMIC est le salaire minimum légal en vigueur en France depuis 1970. Il a pour but de garantir un revenu minimum aux travailleurs afin d’éviter les bas salaires et préserver leurs conditions de vie. Le montant du SMIC est révisé chaque année par le gouvernement français, prenant en compte différents facteurs tels que l’inflation, la croissance économique ou les négociations collectives dans les branches professionnelles.
Le SMIC à l’heure : comment est-il déterminé ?
Le SMIC est généralement exprimé en taux horaire. Pour connaître le montant du SMIC à l’heure, il suffit de diviser le SMIC mensuel par le nombre d’heures travaillées dans le mois. En France, la durée légale du travail est fixée à 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois.
Par exemple, si le SMIC mensuel est de 1 555 euros et que le nombre d’heures travaillées dans le mois est de 151,67 heures, alors le SMIC horaire est égal à :
SMIC horaire = SMIC mensuel / nombre d’heures travaillées
SMIC horaire = 1 555 euros / 151,67 heures
SMIC horaire ≈ 10,25 euros
Evolutions et revalorisations du SMIC
Comme mentionné précédemment, le montant du SMIC est révisé chaque année. Cette revalorisation est effectuée selon deux mécanismes :
- L’inflation : la hausse des prix à la consommation des ménages dont le revenu se situe dans le premier décile (les 10% les plus modestes).
- La moitié de l’évolution du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier.
Le gouvernement peut également décider de revaloriser le SMIC au-delà de ces critères en fonction de la situation économique, sociale ou politique.
Smic horaire brut et net
Il est important de distinguer entre le SMIC horaire brut et le SMIC horaire net. Le SMIC brut correspond au montant avant déduction des cotisations sociales (sécurité sociale, retraite, chômage, etc.), tandis que le SMIC net est le montant perçu par le salarié après déduction de ces cotisations.
Pour obtenir le SMIC net à partir du SMIC brut, il faut généralement appliquer un taux de cotisation d’environ 23%. Ainsi, pour un SMIC horaire brut de 10,25 euros :
SMIC horaire net = SMIC horaire brut × (1 – taux de cotisation)
SMIC horaire net ≈ 10,25 euros × (1 – 0,23) ≈ 7,89 euros
Le SMIC dans les autres pays
La France n’est pas le seul pays à avoir instauré un salaire minimum. Dans l’Union européenne, la plupart des pays ont mis en place un tel dispositif, avec des montants très variables selon les contextes économiques et sociaux.
- En Allemagne, le salaire minimum horaire est fixé à 9,60 euros.
- Au Royaume-Uni, le salaire minimum horaire varie en fonction de l’âge du travailleur et se situe entre 6,56 et 8,91 livres sterling.
- Aux États-Unis, le salaire minimum fédéral est de 7,25 dollars de l’heure, mais il peut être plus élevé dans certains États ou villes.
Pour consulter le montant du SMIC à jour, vous pouvez vous rendre sur le site smic-horaire.com.
- Les travailleurs handicapés : leur salaire peut être inférieur au SMIC s’ils disposent d’une capacité de travail inférieure à celle des autres travailleurs.
En revanche, il est interdit pour un employeur de verser un salaire inférieur au SMIC à un salarié sans motif valable. Si tel est le cas, le salarié peut saisir les prud’hommes pour faire valoir ses droits.